入职1年半没有签劳动合同的，公司需要自用工满一个其支付劳动者双倍公司，需要支付十一个月的双倍公司，而且一年半没签合同的会视为与劳动者签订了无固定期限劳动合同 。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 。

文章插图
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 。

• 韫色过浓还有第二部吗 韫色过浓有没有第二部
• 在没有工具的情况下怎么画圆
• 如何查自己有没有被起诉
• 合同签订没有日期是否属于无效合同
• 没有海胆的海胆蒸蛋 海胆蒸蛋里面有海胆吗
• 制作奶枣没有奶粉怎么办 做奶枣没有奶粉怎么办
• 三亚有没有回南天2022
• 孕妇旅行团怎么报名 有没有孕妇旅游团
• 孩子上学受伤学校有没有责任 孩子在学校受伤了
• 怎样处理沙虫干 干沙虫怎么处理没有沙