成立劳动关系有年龄限制 。法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民 。
【法律依据】
【超出年龄上限劳动关系规定是什么】《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人 。

文章插图
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利 。

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