第二，看领导，如果他通常是说一做一的人，一定程度上会兑现承诺，让别人觉得他真的是在做事情，但他在工作和生活中的言行都是出尔反尔，自然他不会兑现承诺 。
第三，领导的格局，对于绝大多数的领导来说，他们的格局就是我赚多，你赚少，这是一种纯粹的压榨关系，另一种是领导与下属的协作关系，领导者会给你一些利润，而不是自己占有了全部 。
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