劳动法规定的企业招工的最小年龄是16岁，但未满18岁的，招用后需到劳动局备案，建议不要招录18岁以下的 。因为18岁以下的属于未成年人，可以适用未成年人的特殊保护 。
【法律依据】
【招工年龄最小要求是什么】《禁止使用童工规定》第二条规定：国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工) 。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业 。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动 。

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