员工辞职公司是否赔钱要看公司是否有过错 ， 公司有过错的 ， 应当赔钱 ， 支付经济补偿 ， 公司无过错 ， 员工主动辞职 ， 用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的 。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十六条第一项规定 ， 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 ， 用人单位应当向劳动者支付经济补偿 。

文章插图
《劳动合同法》第三十八条 ， 用人单位有下列情形之一的 ， 劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 。
(二)未及时足额支付劳动报酬的 。
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 。
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定 ， 损害劳动者权益的 。
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的 。
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 ， 或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 ， 劳动者可以立即解除劳动合同 ， 不需事先告知用人单位 。

• 枣庄注册公司需要哪些步骤
• 新疆公司注册代办 新疆分公司注册流程
• 郑州如何公司注册 郑州地区注册公司流程
• 注册公司办税务登记流程
• 舞蹈公司是怎么注册流程
• 公司法定代表人执行职务侵权
• 商贸公司起名字大全免费
• 注册深圳公司的流程 在深圳注册公司流程
• 上海权威注册公司流程及费用
• 在厦门注册一家分公司的流程