工伤认定的申请时限:用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请 。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长 。

文章插图
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。
- 欠款多少可以申请法院办理强制执行 如何申请强制执行欠款
- 经常性家暴是否可以认定虐待
- 奶茶店加盟新套路认真你就输了
- 可以申请监外执行的情形有什么
- 怎么认定单位犯罪及其刑事责任
- 亚历山大鹦鹉亲人吗 亚历山大鹦鹉认主人吗
- 行政确认是否可诉的处理原则有哪些
- 上海申请注册公司流程 徐汇注册公司流程
- 想开农村淘宝店,如何申请 农村淘宝怎么开实体店
- 十几年前的欠条可以不承认吗
特别声明:本站内容均来自网友提供或互联网,仅供参考,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
