公职人员弄虚作假 ， 造成不良后果的 ，  会根据情节的轻重不同 ， 给予警告、记过、降级或撤职处分 。
【公职人员弄虚作假该怎么处理】【法律依据】
《行政机关公务员处分条例》

文章插图
第二十二条 ， 弄虚作假 ， 误导、欺骗领导和公众 ， 造成不良后果的 ， 给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的 ， 给予降级或者撤职处分;情节严重的 ， 给予开除处分 。

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