合同到期后不续签可以要求赔偿吗


主动和被离职流程补偿金不一样,劳动合同到期,若主动提出离职,是没有经济补偿金的 。不论是单位不想续签还是劳动者不想续签,都要提前一个月通知对方不续签合同,单位不想续签的,按劳动者的工作年限支付经济补偿金 。劳动者不愿续签的,公司不发放补偿金,不能领取失业保险 。
法律依据:
【合同到期后不续签可以要求赔偿吗】《劳动合同法》第三十七条

合同到期后不续签可以要求赔偿吗

文章插图
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 。


    特别声明:本站内容均来自网友提供或互联网,仅供参考,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。