产后回归职场舍不得孩子怎么办 _产后上班舍不得孩子

3、创造团聚的条件
每隔两周回来一次，每次两三天陪伴孩子，减少孩子的内在冲突。如果经济条件允许，有保姆或老人能把孩子带去和妈妈同城生活，当然是上上首选，实在难以做到的情况下，按照上述方式过渡，也能够很好地帮到孩子。最重要的是，孩子能感受到妈妈一直在、不断在。
以我家为例，女儿三岁前，我把家临时租在了公司隔壁，步行五分钟。每天早上九点半上班十二点下班就回家，陪伴一个半小时，再工作，下午她睡觉，醒来玩一会儿妈妈就回去了，由于早晚的告别和回家都比较固定、充分，似乎她也没有觉得我离开了太久。

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如果你的公司离家较远，可以让保姆或老人搭车带孩子到自己公司附近，中午力争在一起聚聚，如果陪伴质量高，孩子似乎也能得到满足。
职场新手妈妈们，产后重返职场的确会让你依依不舍，但即便是会给孩子遗留一些不可避免的伤害，但那不一定是坏事情，而是会成为Ta自我生长的动力。让我们调整好心态，在家人的陪伴和帮助下，顺利渡过这一关。

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