用人单位无故辞退员工，属于违法解除劳动合同的情形，应当向劳动者支付经济赔偿金，其标准是经济补偿金的两倍 。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 。
【法律依据】

文章插图
【劳动法对于员工辞职有什么规定】《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 。

• 员工辞职信怎么写好 公司员工辞职信怎么写
• 2021年大年初五是好日子吗
• 淘宝店铺访客量 淘宝访客量可以刷吗
• 超级推荐点击率多少算好款
• 淘宝权重怎么看? 淘宝关键词权重怎么看
• 离婚时财产分割怎样规定
• 柳叶眉的男人命运 柳叶眉男人命运
• 淘宝清明有活动吗 淘宝清明节会做活动吗
• 紫微在午宫坐命 紫微天相入命宫详解
• 2021年属马人的全年运势