住房公积金什么时候缴存,公积金什么时候交 _公积金

公积金什么时候交公积金的缴存时间，应当按照以下情形进行确定：
1、对于新参加工作的职工，公积金是从第二个开始缴存，因为用人单位招录员工后，需要去住房公积金管理中心为职工设立账户，设立账户需要一定的时间，因此需要从第二个开始缴存。
2、对于已经参加工作的职工，用人单位在发放工资时，就应当为劳动者缴存住房公积金，因为参加工作的职工已经设立过住房公积金账户，无需再次设立，因而可以很快进行缴存。
《住房公积金管理条例》
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

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深圳公积金每月最迟几号交公积金每月最迟25号交。
住房公积金管理中心一般要求单位必须在每个月的25日前，汇缴当月的住房公积金。一般公积金扣款日为发薪日之后5日内。如果你公司扣款日在20号之前的话，当月的月底一般能够通过网上查询到记录。假如是20号以后的话，次月的月初就可以查到了。
城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金。并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5% ，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

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公积金特点
1、普遍性
城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金。
2、强制性
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行。
3、返还性
职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款。
以上内容参考
住房公积金什么时候开始交的我相信大家都十分关心公积金的问题，很多时候单位并没有依法缴纳公积金，当然我们要知道单位是否合法缴纳公积金，必须要了解公积金的相关法律规定，下面就带大家一起来看一下公积金什么时候开始交的，希望对大家有所帮助。一、公积金什么时候开始交的
住房公积金是从1999年6月开始正式执行。按照《住房公积金管理条例》第三章第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。可根据自己的具体情况要求单位对公积金少缴漏缴部分予以补交。
二、公积金怎么提取现金
1、首先向本单位提出申请，单位审核个人提交的相关证明后，符合提取条件的，单位填写住房公积金个人提取审批表，并加盖预留印鉴。
【住房公积金什么时候缴存,公积金什么时候交】2、单位经办人员或职工个人持公积金个人提取审批表连同有关证明资料的原件和复印件到给本单位建立住房公积金账户的公积金中心(以下简称为开户的公积金中心)进行审批。公积金中心完成审批和录入业务后，在单位填写的公积金个人提取审批表上加盖公积金审批专用章。
3、单位经办人员或职工个人持公积金中心已审批的公积金个人提取审批表以及单位填写并签章的“住房公积金管理中心转账凭证”，到开户的公积金中心办理转账业务，公积金中心将职工申请提取的住房公积金转账至其单位基本结算账户，由单位取出支付给职工。
三、违法提取公积金有什么后果
1、记载其失信记录。违规提取住房公积金的缴存职工，住房公积金管理中心要记载其失信记录，并随个人账户一并转移。
2、限制其住房公积金提取和贷款。对已提取资金的，要责令限期全额退回，在一定期限内限制其住房公积金提取和贷款。
3、联合惩戒。对逾期仍不退回的，列为严重失信行为，并依法依规向相关管理部门报送失信信息，实施联合惩戒。
4、单位通报。机关、事业单位及国有企业缴存职工违规提取住房公积金情节严重的，要向其所在单位通报。

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