安妈育儿日|贾国龙建议上班时间改为“715”，引发不满，网友：966都不行了？( 二 ) 文/安妈育儿日前一段时间

分析：要知道，一个人的精力是有限的，如果过度地去透支这些精力，对于身体也是一种伤害。现在很多人年纪轻轻就有各种小病小灾，这就是身体不健康的表现。
即使是大家有多么讨厌加班，到最后却还是没有办法拒绝，一旦拒绝自己就有可能会丢掉饭碗，所以说年轻人就业确实是很不容易的。

但也要提醒大家，这种高强度的工作压力之下，还是要找个时间好好放松自己，适当的锻炼身体别让自己还没赚到钱，身体就已经出现问题了。
大学生就业时，要注意“弹性工作”这一项新一批的大学生已经进入了大学校园，而原本的大学生也将面临着就业的问题。但根据相关调查数据显示，今年有909万名大学生步入社会，其中有将近一半的人表示找不到好工作。

现在，大学生的就业压力也并不是很大，自然对于工作要好好地挑一下了。不知道大家有没有发展，在投递简历的时候，很多公司都会写“弹性工作”这一项呢？
大学生刚刚步入社会可能并不清楚，这里的弹性工作的重点在于“弹” 。如果大家在面试的时候，遇到了这一问题，还可以问一下面试官，这个弹性工作到底有多弹？

比如说加班次数多不多、最晚加到几点等等，或者我们还可以把“弹性工作”理解为不能准时准点下班，有需要时员工就得加班。
写在最后：在很多时候，虽然员工熟知劳动法，但为了自己的工作着想也很少有人愿意去申请劳动仲裁或者是举报公司加班不付加班费等等，这也已经成为了一种行业默认的事情。

我觉得除了要从法律角度约束加班这个问题，企业更应该重视起“加班” ，不要光想着利益，也要照顾一下员工的情绪和身体。
今日话题：
你对于贾国龙提出的715工作制度，有哪些看法？欢迎留言讨论分享。

特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。