安妈育儿日|为吸引更多优秀人才当教师，3所学校开出天价年薪，最高税前60万文/安妈育儿日一个人所能做的

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【安妈育儿日|为吸引更多优秀人才当教师，3所学校开出天价年薪，最高税前60万】

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文/安妈育儿日

一个人所能做的就是做出好榜样，要有勇气在风言风语中的社会坚定的高举伦理信念。 ——爱因斯坦

在每个人的成长道路上，都离不开教师这个角色，不同的老师对于学生也会造成不同的影响。而学校为了能让本校学生获得更好的教育，也会想尽办法吸引优秀教师的目光。

能够吸引人才的方式有很多，最有效的想必就是提高薪资待遇。毕竟每个人步入社会实现就业的终极目标就是赚更多的钱，一旦有人能够帮忙实现，那自然就能获得这个人才。
部分学校为吸引教师，也曾经开出“天价”薪资要说到教师薪资的这个问题，全国各地也存在很明显的差距。很多乡村教师的每月平均薪资也就在3000-4000元左右，而一些大城市的教师年薪可能就达到了几十万元。

就拿前一段时间来说，深圳某中学在教师公开招聘中也提到了，所招聘的教师年薪可达到30万元以上，这一消息在公布之后也吸引到了不少名校毕业生的注意。
这也让不少名校优秀毕业生，为了能够获得更多的薪资纷纷从事教师行业。不过，也有一些学校为了能够招到更优秀的教师，对于教师的学历要求还提升到了硕士研究生、博士研究生。

很多名校毕业生的研究生去“争抢”中小学教师的工作岗位，也已经成为了一件在大城市很常见的事情，这也引起了不少网友的热议，一些人表示这已经是大材小用了。
不得不说，这些学校为了能够吸引优秀教师的加入可真是拼了。这不，前一段时间就又有3所学校面向社会公开进行招聘，同时还开出了“天价”年薪。

为吸引更多优秀人才当教师， 3所学校开出天价年薪几十万的年薪任谁看了也都会心动，再加上教师资格证什么专业都能考，这也让大批量的名校毕业生涌入教师行业，网友调侃：这不是抢了师范生的饭碗吗？
各地除了争夺优秀生源之外，学校为了提升自身实力也会开始师资的争夺。前一段时间，就有3所学校为了吸引到更多优秀人才当教师，还开出了最高60万元年薪的天价年薪。

除了足够吸引人的年薪之外，还包括了学校分配住房、拥有编制等福利。即便是老师不愿意住学校分的房子，还可以申请一笔安家费或者是住房补贴。
据说学校分配的房子面积大约为80平米，优秀教师可以分到120平米的房子，即便是进行折现也是很大一笔钱呢！

而对于应聘者的要求也相对严格，要求必须是清华、北大的毕业生。按照签订的劳动合同时间长短再确定薪资。比如说签订3年合同可以获得50万年薪， 6年合同可以获得60万年薪。
据了解，这3所学校均位于内蒙古鄂尔多斯市，招聘教师的学校分别是：鄂尔多斯市第一中学附属小学、鄂尔多斯市第一中学伊金霍洛校区以及伊金霍洛分校。

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