要求|你不知道的二胎秘密，生二胎还需要进行综合考试？进行_秘密_单位_考试_综合_员工

自从“二胎政策”放开后，许多人扎堆生二胎，更是有单位出台“排队怀孕”的方法，来使日常工作正常运转。近日，一名女老师因“查对怀孕”被学校辞退引起网民纷纷议论。
【要求|你不知道的二胎秘密，生二胎还需要进行综合考试？】
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为了防止女性职工扎堆生育，单位出台的一些制度，要对在职女员工进行综合测评，并且根据考核成绩来觉得怀孕顺序，违反规定一律辞职。这位女老师“插队”行为被用人单位以违反规定为由给予辞退。女职工一方即要求用人单位要付其两倍工资进行赔偿，对于这种“排队怀孕” ， “插队怀孕”被辞退到底该不该获得赔偿？

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对这种行为网友表示，生孩子是个人行为，不应该按计划预订，既然国家开放“二胎政策” ，就是鼓励生育，而且“二胎政策”符合相关法律的规定，现在社会要求以人为本，要体现人文关怀，所以排队生孩子确实不明自。

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近些年随着“二胎”的开放，很多单位，尤其是女性员工较多的用人单位，都进入了扎堆生育的高峰期，用人单位为了防止其正常运转，导致单位瘫痪，只能出台“排队怀孕”的制度来解决这一问题，也是无奈之举；对于员工来说也要适当的体谅单位，多余单位沟通，提前做好安排，以免不必要的纠纷，大家觉得呢？

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