2)本合同条款如与国家法律法规政策相悖时,以国家法律、法规政策为准;
3)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字后生效,两份合同具有同等的法律效力 。
要注意甲乙双方根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定,在合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的基础上,订立本合同,共同遵守本合同所列条款 。
『①本文②来源妈育儿网,不得自行转载,违者必追究!』
- 劳动竞赛奖属于奖金吗
- 会劳动的动物有哪些
- 五一劳动节的习俗 五一劳动节有什么习俗
- 劳动节的节俗 劳动节的习俗有哪些
- 重庆哪些人可以认定为无劳动能力?无劳动能力如何认定
- 上班第一天就要签劳动合同吗
- 2022是第几个妇女节呢
- 劳务派遣属于事实劳动关系吗?
- 什么是劳动关系转移?
- 年假国家规定 劳动法规定年假可以休几天
特别声明:本站内容均来自网友提供或互联网,仅供参考,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
