招聘美容师内容范本( 三 )

而应聘者的条件、招聘岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历、待遇等，都要表达准确，切记不能模凌两可。
最后，记得留下用人单位的联系电话及联系人，以及详细的面试地址，和坐车路线，方便应聘者能找到。
扩展资料：
一、美容师招聘启事范文：
招聘人数：
5人
待遇水平：
4500～5999元
工作经验：
一年
工作地区：北京
性别要求：女性
学历要求：高中或以上
年龄要求：
20以上
二、职责说明：
1、负责为美容院新老顾客提供专业的美容服务。
2、定期建立顾客档案，了解顾客们的爱好、要求及皮肤的特性。
3、能够精通相关的精油知识，美容手法要求熟练。
三、职位要求：
1、持有美容师证书者、有美容院一年工作经验者优先考虑。
2、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强。
3、能吃苦耐劳，有上进心，工作耐心细致。
4、性格开朗乐观，团队协作能力强。
四、联系方式：
预约面试电话：
1234******
面试联系人：张三
联系地址：北京市海淀区中关村********
5.招聘美容师广告怎么写
对于美容院、美容企业的HR来说，写招聘美容师的广告已经成了家常便饭，因为美容师离职率太高了！招聘美容师广告怎么写，已经不是问题，问题是怎么写出吸引人的美容师招聘广告！
中小型美容院招聘美容师通常是在店门口或附近公共区域张贴招聘海报，这个招聘广告要吸引人，首先海报要足够亮眼，其次是招聘标题要有特色，再者就是福利待遇有竞争力。
在网站或社交媒体招聘的话，招聘美容师广告怎么写才有吸引力呢?
【一、招聘广告标题要有特色】
很多招聘美容师广告的标题就是“招聘启事”这简单的四个字，就跟白开水一样无味，更不用说吸引人了，而且很多岗位的招聘标题都是这个，所以找工作的美容师可能会忽略。所以，招聘美容师广告标题要有特色，可以参考以下几个：
XX美容院寻找2015年美容新星！
XX美容院，梦想开始的地方！
XX美容院只有你来了才知道！
我在XX美容院等你。
【二、公司的福利/待遇在显眼位置】
把公司的待遇福利放在前面，可以吸引美容师的注意力。如果薪酬有一定竞争优势的话，一定要写出来。
【三、岗位的发展空间】
如果在相应岗位上有描写该岗位的发展空间、发展渠道及晋升条件，相信很多美容师都会非常感兴趣的。
【四、明确岗位要求】
招聘的岗位需要哪些条件，招聘者一定要根据美容院情况，明确相应的岗位要求，哪些是硬性要求，哪些是软性要求，都要一一写出来，这样是节省双方时间最好的方法。
【五、招聘的美容师数量】
招聘的美容师较少时，可以把招聘的条件设置的高点，精准点;如果要求不高，希望大量的人员过来面试时，可以把相应的条件设低点，招聘人数就可以写多点。
【六、美容院的介绍、地址和联系电话】
在撰写公司介绍和发展时，一定要用简洁的几句话把美容院的业务和发展给介绍清楚。留下公司的联系方式比较好，可以及时的解决美容师的疑问。
美容师招聘广告范文：
美容师大招募(高薪虚位以待美容师)
一、高薪等你来挑战！
1、工资构成：底薪3000~5000元+提成+补贴+奖金;
2、包食宿，每天有水果;
3、工作时间7.5小时/天，加班另计加班工资或补休，月休6天;
4、定期组织资深美容师进行培训;

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