公司不发工资可以采取以下方法解决:
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
【公司不给发工资该怎么解决】二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);

文章插图
三、也可以直接申请仲裁;
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉 。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
- 股份有限公司注册流程及材料
- 抖音小店用公司好还是个体户好?有何区别?
- 公司法人死亡如果不变更法人可以吗
- 公司每天开晨会说什么 公司有必要开晨会吗
- 公司注销登记手续有什么
- 投资公司法人变更的流程是什么
- 公司送福利的广告语 企业福利采购的广告语
- 保险公司开门红口号霸气2022
- 对物业管理公司的服务不满意
- 异地有项目必须成立分公司吗
特别声明:本站内容均来自网友提供或互联网,仅供参考,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
