什么是劳动基准,劳动基准的概念和特点选择题 _劳动

劳动基准的概念和特点选择题你好,结合实际论述劳动基准的概念,内容,特点和功能,劳动基准,即法定最低劳动标准,是指劳动者在劳动关系中所得劳动条件的最低法定标准。劳动基准的内容,包括工资、工时、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护等多方面
什么叫劳动基准法规定劳动基准法与劳动合同法、工会法、集体合同法（未单独专门立法）、安全生产法、社会保险法、劳动争议处理法（劳动争议调解仲裁法等）等共同构成我国的劳动法体系
台湾劳动基准法劳动基准法是指为了保障劳动者最起码的劳动报酬、劳动条件而规定的最低限度的措施和要求。劳动基准法是有关劳动报酬和劳动条件最低标准的法律规范的总称。用人单位可以优于但不能劣于基准法所规定的标准。凡集体合同、劳动合同、劳动规则（厂纪厂规）所确定的标准未达到国家规定的劳动基准的，均无法律效力。
【什么是劳动基准,劳动基准的概念和特点选择题】劳动基准法和劳动法是属种关系，即劳动基准法包含在劳动法之中，但劳动基准法是一定的法律规范的总称，不是系统的法律条款，也就不是劳动法的一个分则。
劳动基准名词解释劳动法学(名词解释、简答、问答和案例)
三、名词解释

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