“护士不就是护理人员吗？这些活为什么护士不干，却要让外来的护工干？这不是给患者家庭额外增加经济负担嘛 。”林女士说，当时一名护工负责一个病房，照顾2至3名产妇及其婴儿，也就是说，一个病房每天的护工费用支出为600元或900元，“这笔钱完全够增加一两名护士了” 。
采访中，很多人都有过与林女士相似的经历，也表达了与林女士一致的看法 。
“护工费真是一笔不菲的支出，要不是我们姐弟4人分摊，压力就太大了 。”39岁的上海市民张强（化名）如是说 。
他回忆道，2020年年初，母亲患重病住院 。一开始，在亲属陪护和护工之间，他和3个姐姐选择了前者，大家轮流陪护 。后来新冠肺炎疫情暴发，医院加强了病房管理，加上3个姐姐住得远来回不便，陪护母亲的重任就落到了张强一个人身上 。
对张强来说，照顾母亲本是分内之事，但工作、家庭、陪护连轴转，让他实在“吃不消” 。后来一家人商量，请了一名护工24小时陪护，每天300元护工费，一个月9000元 。
记者以需要请护工为由，咨询了北京、上海、广州、成都等地多家提供护工服务的家政公司得知，一对一的护工费用基本在每天200元至300元之间，一些重病患者的陪护费用更高 。
2021年夏天，天津市蓟州区居民王中华（化名）因心脏病发作到天津一家三甲医院住院 。因心疼两个儿子工作忙、家庭负担重，王中华主动提出不要孩子陪护 。可两个儿子担心母亲没人陪护不方便、出意外，经商量，还是给母亲请了一名护工 。
听说护工费每天240元，住院10天就要2400元，王中华心疼地直念叨：“太贵了，孩子赚的钱还不够请护工的 。”
如果有家人生病住院一个月，按照每天240元计算，仅护工费一个月就要7200元 。记者查阅资料发现，天津市2020年度职工平均工资每月为6777元，而在天津市蓟州区，很多普通工薪家庭职工的月收入也就三四千元 。也就是说，在天津，普通职工仅凭个人工资收入是负担不起护工费的 。
“每天200元，7天1400元，加上200多元饭钱，共支出1600多元 。”近日，河北保定市民郑刚（化名）在母亲康复出院后，算了一笔账，母亲生病住院7天，医药费走医保报销后自付2000多元，而护工费支出达1600多元 。
郑刚的母亲今年89岁，患有冠心病、高血压、糖尿病等多种疾病，住院治疗是家常便饭，请护工也成为常态化选择 。“没办法 。医院跟我说，要么家属照顾老人，要么请护工，我每天要照料女儿家的起居生活，接送外孙上下学，再说我这岁数，也没体力、精力去熬夜照顾老母亲 。”郑刚说，对于他这种普通家庭而言，护工费支出无疑是一项沉重的负担 。
对此，安徽省宿州市埇桥区居民马朝云（化名）也深有体会 。2021年10月中旬，他骑电动车不小心摔伤，腿骨骨折 。办理住院时院方明确表示，病人住院期间需要有人陪护，如果亲属无法陪护，就得请护工，护工费自理 。
经人介绍，马朝云加入了一个护工微信群，从中得知护工收费起步价为一天240元，根据病人的年龄、自理能力等情况，还需要增加相应费用，此外还要承担护工每天的伙食费 。
最终，马朝云请了一名护工，每天费用为260元，包括240元护工费和20元伙食费 。住院17天，他共计支出护工费用4420元 。“我一个月都挣不到4420元 。”马朝云对记者说，没想到住院还有护工费这么一大笔支出，老百姓常说生不起病、住不起院，别说医疗费了，长时间住院，连护工费都付不起 。
确实，对于有病人需要长期住院的家庭来说，护工费支出负担之重，感受尤为深切 。

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