确立劳动关系用人单位就必须为劳动者缴纳社保 。即使是员工自愿不参加社保 ， 当遇到社保核查时 ， 用人单位也要补缴社保 。
【员工签订劳动合同是不是一定要交保险】【法律依据】
《劳动法》第七十二条规定 ， 社会保险基金按照保险类型确定资金来源 ， 逐步实行社会统筹 。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 ， 缴纳社会保险费 。

• 解除劳动合同后怎么缴纳养老保险
• 不签劳动合同如何赔偿标准
• 劳动合同已签订员工却没有文本怎么处理
• 用人单位拒签劳动合同怎么赔偿
• 女职工怀孕期间解除劳动合同应当如何赔偿呀
• 劳动争议的处理程序中必须坚持先协商还是调解 劳动争议的处理程序
• 劳动仲裁后多长时间能拿到钱
• 10级工伤赔偿后劳动合同能解除吗
• 五一劳动节和金牛座的女人有些什么聊天话题
• 没签劳动合同受法律保护吗