离职社保转移的流程如下:先向原参保地的社保经办机构申请开具职工的参保缴费凭证;然后办理参保登记;接下来由新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》 , 填写《社会保险关系转移接续申请表》 。
最后 , 由新就业地社保机构受理《社会保险关系转移接续申请表》及相关资料并予以审核 。
【法律依据】

文章插图
《劳动合同法》第五十条 , 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明 , 并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 。
劳动者应当按照双方约定 , 办理工作交接 。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的 , 在办结工作交接时支付 。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本 , 至少保存二年备查 。
- 自动离职工资怎么算 自动离职工资如何计算
- 财产转移后离婚如何处理
- 赠与财产的权利已经转移就无撤销赠与了吗
- 社保争议纠纷法院直接受理吗
- 公司让办离职,不去办会怎样 不办离职会如何
- 签订劳动合同自动离职有工资么
- 自己离职后缴纳的社保怎么办
- 工厂员工没有合同,不买社保 工厂没签劳动合同
- 十级伤残鉴定后是否必须离职才能拿到赔偿
- 债权转让中主债权转让时抵押权能一并转移吗
特别声明:本站内容均来自网友提供或互联网,仅供参考,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
