第七十七条　仲裁委员会受理仲裁审查申请后，应当指定仲裁员对调解协议进行审查 。
仲裁委员会经审查认为调解协议的形式和内容合法有效的，应当制作调解书 。调解书的内容应当与调解协议的内容相一致 。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力 。
第七十八条　调解协议具有下列情形之一的，仲裁委员会不予制作调解书：
（一）违反法律、行政法规强制性规定的；
（二）损害国家利益、社会公共利益或者公民、法人、其他组织合法权益的；
（三）当事人提供证据材料有弄虚作假嫌疑的；
（四）违反自愿原则的；
（五）内容不明确的；
（六）其他不能制作调解书的情形 。
仲裁委员会决定不予制作调解书的，应当书面通知当事人 。
第七十九条　当事人撤回仲裁审查申请或者仲裁委员会决定不予制作调解书的，应当终止仲裁审查 。
第五章　附则
第八十条　本规则规定的“3日”、“5日”、“10日”指工作日，“15日”、“45日”指自然日 。
第八十一条　本规则自2017年7月1日起施行 。2009年1月1日人力资源社会保障部公布的《劳动人事争议仲裁办案规则》（人力资源和社会保障部令第2号）同时废止 。

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