协调处理集体协商争议 ， 应当自受理协调处理申请之日起30日内结束协调处理工作 。期满未结束的 ， 可以适当延长协调期限 ， 但延长期限不得超过15日 。
【法律依据】
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第6条规定：劳动争议发生后 ， 当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的 ， 可以向本企业劳动 争议调解委员会申请调解 ， 调解不成的 ， 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。

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