劳动合同的性质是劳动合同具有法律意义的性质 。是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议，是实现劳动权利和招用人员的法律形式 。
但它还具有社会性质 。因为它还是用人单位招用和组织使用劳动力的手段，其社会经济地位在不同性质的国家是有差别的 。
【法律依据】《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则 。
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