根据《工伤保险条例》对参加工伤保险职工的范围有明确的规定 。凡是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者 ， 都应该属于工伤保险的范围之内 。退休人员如果回聘到企业单位的 ， 发生工伤事故 ， 应当根据《工伤保险条例》的规定 ， 认定为工伤 ， 并享受工伤待遇 。
【法律依据】
《工伤保险条例》第二条 ， 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险 ， 为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费 。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工 ， 均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利 。
【退休返聘人员因工负伤是否属于工伤】
文章插图
- 金融工作人员以假币换取货币罪立案是如何去规定的
- 与看守所羁押人员协议离婚有用吗 羁押期间能离婚吗
- 医生医护人员清正廉洁的座右铭
- 服刑人员出狱后如何消除案底
- 退休后封存多久可领公积金？
- 事业编制人员醉驾按照什么处理 醉驾事业编必须开除吗
- 判缓刑人员可以贷款吗? 我是缓刑人员能贷款吗
- 异地重新入职社保卡如何办
- 到退休年龄辞退的经济补偿金 到退休年龄离职
- 刑满释放人员补助钱怎么领
特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。