【劳动合同必须包括的事项有哪些】根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

文章插图
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项 。

• 合同约定免责事由包括哪些内容有效的免责条款应具备什么条件
• 能不能签两个劳动合同 可以签两个劳动合同吗
• 协商解除劳动合同是辞退吗 什么是辞职
• 劳动合同可以盖合同章吗
• 汽车空调作用不包括 汽车空调作用
• 医疗事故司法鉴定包括哪些内容
• 交社保按照工资交吗?包括绩效吗 绩效工资要交社保吗
• 合同的解除必须具备哪些条件
• 新农合缴费几年就不交了
• 毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同么