1、和解 。指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议 。
2、企业调解 。
【因劳动合同引起的劳动纠纷如何处理】3、劳动仲裁 。仲裁合同当事人协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁 。

文章插图
4、法院起诉 。如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院 。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼 。

• 合同期满未续签劳动合同要支付双倍工资吗
• 亚马逊购物车丢失多久能回来？丢失有什么原因？
• 屋子里小黑虫非常多的原因
• 一品红不开花原因 一品红不红怎么回事
• 在哪些情形下劳动合同将会终止效力
• 未成年可以直接解除劳动合同吗
• 续签劳动合同的流程是怎样的
• 草莓叶发黄什么病 草莓黄叶是什么原因
• 感冒咳嗽鼻塞吃什么药 感冒引起咳嗽鼻塞吃什么药
• 万年青叶子发黄是什么原因