劳动争议诉讼时效不是三年 。劳动争议发生后应当在一年之内首先提起劳动仲裁，对于劳动仲裁不服的，可以在受到仲裁书之日起十五天之内向法院提起劳动诉讼 。如果直接提起劳动诉讼的，法院不会受理 。因此，劳动争议诉讼不适用三年的诉讼时效 。
【法律依据】
【劳动争议诉讼时效三年吗】《劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力 。

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