未签劳动合同仲裁立案前不需要先去劳动局投诉 ， 劳动者和用人单位存在劳动纠纷 ， 劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉 ， 也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 。
【未签劳动合同第一步是不是先去劳动所投诉】【法律依据】
依据《劳动保障监察条例》第十一条 ， 劳动保障行政部门对用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 ， 实施劳动保障监察 。
文章插图
- 劳动合同变更甲方是合法的吗
- 签订无固定期限劳动合同都有什么条件
- 用人单位不发加班费仲裁解除劳动合同可以吗
- 劳动合同签一年试用期最多多少个月
- 用人单位违法解除劳动合同赔偿金怎么计算
- 劳动合同到期辞职要提前30天吗
- 公司的法人与名称变更后劳动合同也要重新签吗
- 和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作有赔偿吗
- 未签订劳动合同工作受伤应该要怎么维护合法权益
- 公司对于劳动合同争议的解决方法有什么
特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。