“公司给了两条路 ， 主动离职或去京东商城做全职快递 。我们无法接受 ， 希望拿到一个月工资补偿后离职 。”“京东到家”全职快递员邢一（化名）近日告诉澎湃新闻 ， 他和许多同事都认为 ， 公司给的两条路是变相裁员 ， 希望能离职但拿到公司的一个月工资补偿 。
5月11日 ， 淞虹路金钟路口 ， 京东到家的快递员在公司附近谈论“出路” 。澎湃新闻采访人员 肖茜颖 图
对此 ， 京东方面通过邮件回复澎湃新闻称 ， 目前 ， 大部分原京东到家物流体系人员均已在京东商城内找到了新的定位 ， 仅有个别员工由于个人原因不愿意接受公司的安排 ， 还未最终确认调整 。

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快递员：“好的地盘都被人霸占了”
4月15日 ， 京东创始人、CEO刘强东宣布 ， 集团旗下O2O子公司“京东到家”将与众包物流平台“达达”合并 。众包物流指任何人都可以兼职成快递员 。
“合并消息出来后 ， 就有领导找我们谈话 ， 要么自动离职但拿不到任何赔偿 ， 要么转入京东商城做快递员 。”邢一5月8日向澎湃新闻爆料称 ， 这次调整涉及上海地区100余人 ， 他们普遍不满意这两种选择 ， 希望能离职但拿到公司的一个月工资补偿 。
北京京东到家的一名快递员也表示 ， 他正在和当地京东僵持 ， 估计北京的调整大概涉及240名快递员工 。
为什么不愿转去京东商城？
一名自称曾在京东商城做过一年的快递员吴青栋（化名）表示 ， 京东商城的月工资要比京东到家低1000多元 ， “我2014年4月从易迅转入京东商城 ， 平均收入在4000多元 。但2015年加入京东到家可以拿到5200多元 。”
吴青栋称 ， 当时京东商城的工资包含底薪1200元、饭贴360元、全勤奖50元等内容 ， 除此之外 ， 绩效部分按1.7元/单计 。他表示 ， 没有好地盘就无法保证收入 ， “刚进入京东商城 ， 因为没有新地盘 ， 我拿过4个月保底工资2000元 ， 一直到有其他快递员给出多余的单量 。但好的地盘都被人霸占了 ， 拿到的都是一些爬楼的区域 ， 特别辛苦 。”
另外 ， 吴青栋强调 ， 在京东商城挣得少 ， 但要搬的重物更多 ， “成箱的水、饮料、牛奶还有打印纸都很重 。而且 ， 卸货比送货更累 。每天早上到站后就必须卸货 。”
一名刚转入京东商城的女性快递员也表示 ， “之前选择京东到家就是因为冷鲜配送比较轻 ， 现在到了京东商城后 ， 大物件不在少数 ， 有时候还要爬五六楼 。我的力气太小 ， 以后肯定没法干 。”
对此 ， 上海凯曼律师事务所律师白耀华称 ， “若劳动者能提供有效证据证明用人单位确实存在上述单方变更 ， 单位涉嫌存在过错和违约 ， 尤其是对于女职工 ， 国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》要求 ， 女职工的劳动强度要和自身体质相适应 ， 规定了用人单位不得要求女职工从事包括‘每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业 ， 或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业’等在内的禁忌从事的劳动内容 。如果有证据表明用人单位存在上述行为 ， 则可以认为单位已经涉嫌单方变更了劳动合同内容 。这种情况下 ， 可以要求单位改正 。”

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