【兼职需要签合同吗?签了的合同有效吗? 兼职需要签合同吗】兼职需要签订合同 。
兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议 。
【法律依据】

文章插图
按照《劳动合同法》第六十八条规定，非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，不得约定试用期，劳动报酬结算周期最长不得超过十五日 。

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