劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于民法典和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整 。
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议 。
一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生 。

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【法律依据】
《民法典》第九百六十三条，中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬 。
对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定 。
因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬 。
中介人促成合同成立的，中介活动的费用，由中介人负担 。

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