圆通快递离职工资怎么算 圆通快递辞职工资结算( 二 )


胡建华告诉采访人员,“双十一”的快递派送直到前几天才正式结束,这一段时间以来,他所在的站点每天派件都在1000件以上,“双11”当天大约派件15万件,按照圆通总公司一件给站点25元来粗略计算,“双11”当天都有3万多元的收入 。
据了解,目前该站点共有员工20人左右,胡建华告诉采访人员,一些内勤人员也没有领到工资,就连做饭的师傅工资也没有照常发放 。
林中顺三人目前都已经离开了公司,讨薪没有成功,他们打算用法律维权 。目前他们三人已经向海淀劳动仲裁委员会仲裁申请书,被告知需要14~21个工作日才能得到回复 。
快递行业有待进一步规范
林中顺告诉采访人员,他所在的站点每个月都要走3-5个人,大多是因为公司以各种理由拖欠工资,进而放弃讨薪,很少有人采用法律程序解决问题 。
区域好的就能多挣钱,区域不好的就只能领基本工资,这也导致快递员流动性大 。林中顺说,有的员工只做了28天就离职了,也没有拿到一分钱 。
不过,也有些快递员能挣到一万多元,林中顺站点的一位与老板私交很好的老员工就承包了一个淘宝店家多的区域,平日里发收快递都在400元左右,“双11”轻松过万 。“承包区域就意味着除了上交给公司的,自负盈亏 。如果淘宝或者企业客户多,发一个件按照6元来算,一天发至少100件,刨除面单费3元,一天就是300元 。”
林中顺告诉采访人员,好的区域早被老员工占着,快件少的区域就只能新人做,每月完成工作量外,超出的件数公司有时候就不会算钱 。“开始的时候我没有怀疑过公司会在件数上没有明白账,因为我对圆通这个公司信任,但一连两个月我发现我的工资就只有3300元,3000元基本工资,300元饭补,后来我也留心了每天的派送,至少都在120件以上,我基本没有休息过,所以我开始怀疑公司电脑的派送件数记录 。”
在林中顺提供给采访人员的公司考勤单上,采访人员看到这个行业的从业人员几乎每个人一个月都没有休息日,林中顺8月份的考勤记录上,没有休息一天 。
除了难有休息日,只有上班时间没有下班时间也是部分站点存在的情况,王志新透露,公司规定早上6点上班,迟到现场交罚款50元 。那下班的时间呢?采访人员问 。“不知道还有下班时间一说,每天送件到晚上十来点,到公司想吃口热饭,永远都是土豆炖白菜 。”王志新说 。
采访人员了解到,快递行业欠薪的情况不仅是这个站点特有的情况 。今年8月26日,唯品会的20多名快递员,来到唯品会华东运营总部门口集体讨薪 。天天快递员刘师傅在去年年初也遭遇了公司欠薪,总公司承诺给他们发工资不下5次,但每次都以各种理由拖延,其中还包括”不承认他们曾是分公司的快递员“的理由 。
现在,他们三人都没有工作,他们也在劝说其余没有拿到工资的人用法律手段维权 。根据劳动合同法第85条第一款规定,用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的, 由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金 。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 。
律师:劳动合同法不支持霸王条款
林中顺也咨询过一些律师,被告知不签订劳动合同本就违法,一些不合理的罚款也不符合法律规定 。但是他们手里没有任何证据,加了多少小时的班,超过工作量以外的派发件数有多少,他们都没有记录,如果劳动仲裁机构去取证,所有的电脑记录都在老板手里,可以随意更改,他们怎么给自己证明呢?林中顺三人沉默了一会儿,没有说话……


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