没有思维的发展终会被淘汰
在上海天恺咨询总监孙文有看来,快递企业末端网点的“围城”之困,惨烈的价格混战只是外因,其根本原因在于快递企业产品的单一性和发展思维的局限性 。
末端网点如何扭转局面,争取生存空间?
首先,应善于开源 。当下越来越多的客户需要的是综合性服务产品,而大多数快递企业能够提供的仅仅是简单的收派件服务,在快递业发展同质化的趋势中,必然危机四伏 。作为末端网点,应拓展思维,根据市场发展的需要以及网点自身的区域特点,设计开发具有竞争力的服务产品,不应停留在提升服务质量就满足的阶段 。也许你改变不了环境,但是你可以改变自己 。
其次,以互联网思维做产品 。根据消费者定制,设计多样化产品服务客户,将产品横向延伸,构筑产品模块 。最终以个性化服务吸引消费者,让他们指定发件方使用何种品牌的快递服务,以此带动企业的品牌价值 。作为末端网点,需要将客户分为两类:一是发件客户,一是使用客户,有针对性地提供服务 。谁能触发使用快递的指向性和认知性,将成为行业发展的下一个拐点 。
最后,发展科技物流 。走创新型综合物流服务提供商的发展道路,开发快运、电子商务仓、供应链管理等业务 。这就要求我们必须从客户需求角度出发,设计、优化服务和操作流程,建立风险管控系统、质量管理系统等一系列管理模块,在服务内容和效率等方面发挥创新优势 。
一边是快递业风头正劲的发展,一边是末端网点动摇的脚步 。理性分析也许会觉得隔靴捎痒,那不妨结合北京市场的三个典型案例,去看看末端网点的真实生存状态 。
追入者:利润还不够交罚款,代表网点—北京北部某大型社区
不论是亲眼看到的一组组关于快递飞速增长的数据,还是亲耳听到的一个个关于快递网点赚得盆满钵满的案例,对局外人而言,都是吸引他们抱着美好的创业理想,千方百计挤进围城的重要因素 。北京北部某大型社区快递网点经理洪浩(化名)便是其中之一 。2013年9月,他带着满腔热忱杀入快递市场,成为A快递企业的末 端网点加盟商 。但加盟后的一年半时间里,现实给了他当头一棒 。
“压力一方面来自于快递企业总部所要求的市场占有率,末端网点必须硬着头皮创造业务量,于是便有了‘割肉’抢件和降至冰点的利润;另一方面,源于总部为保证末端网点的服务质量而制定的罚款机制 。这一机制,就像一场薅羊毛游戏,最终的赢家可想而知,只有总部 。”洪浩说 。
尽管物流成本逐年递增,但为了促使网点抢占市场份额,A快递企业两年内先后制订两条规则,一是2013年,不管各网点每月的实际业务量 有多少,总部会根据每个网点当年5、6月份业务量最高时的平均值,向其收取定额的费用,以此倒逼网点提升业务量;二是从2014年11月起,快件的扫描费由原来的平均0.3元/件,提升至小件1元/件、大件1.5元/件,加大了网点的成本 。
在网点利润微乎其微的情况下,A快递企业采取严苛的罚款机制来保证末端服务质量无疑是雪上加霜 。“网点不赚钱,怎么雇用好员工?员工的收入得不到保障,怎么提供好服务?”该企业部分网点负责人很无奈 。看着自己身边的快递网点卖的卖,换的换,当初信心满满冲进来的洪浩已然心生退意 。“能卖就卖掉,哪怕是赔钱,这样经营下去,看不到希望 。”洪浩说 。
离场者:快递员赚钱比老板多,代表网点—北京某服装批发市场
“带走我业务量的不是逐步外迁的批发市场,而是‘不择手段’的兄弟公司和竞争对手 。”B快递公司某服装批发市场网点负责人王宁(化名)感叹道 。
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