五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称 ， 包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 ， 及住房公积金 。
转移五险一金前 ， 最好先拨打12333查询下自己是否能够提取社保公积金 ， 若能直接提取 ， 就不需要办理转移了 。如果不能直接提取 ， 你需要满足这一条件才能办理异地转移：要有可以接收的转入地 ， 可以接收原社保缴纳地的社保、公积金 ， 即允许转入 。
在五险一金的异地转移中 ， 真正转移的只有养老保险、医疗保险以及公积金 。其中只有养老保险是可以在同一个账户中续交的 。养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函 ， 把这张函给迁出城市的社会保障局以后 。之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中 。

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办理社保公积金异地转移的流程如下：
【五险一金转移需要什么手续】1、公积金转移前提是 ， 职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号 。2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单 。3、带着这张接收单 ， 回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明 。4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可 。
法律依据：
公积金的转移 ， 无论前后企业同城或异地 ， 都需要办理一个转移手续 ， 流程如下：
1、公积金转移前提是 ， 职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号 。
2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单 。
3、带着这张接收单 ， 回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明 。
4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可 。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二条 ， 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度 ， 保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利 。

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