工伤赔偿金按下列标准计算：
1、医疗费 。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付 。
2、伙食补助费 。由统筹地区人民政府规定 。

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3、生活护理费 。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付 ， 其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30% ， 按月支付 。
4、一次性伤残补助金 。一到十级伤残分别为：27个月的本人工资；25个月的本人工资；23个月的本人工资；
【国家工伤赔偿标准是什么】21个月的本人工资；18个月的本人工资；16个月的本人工资；13个月的本人工资；11个月的本人工资；9个月的本人工资；7个月的本人工资 。
5、伤残津贴 。分别为：一级伤残为本人工资的90% ， 二级伤残为本人工资的85% ， 三级伤残为本人工资的80% ， 四级伤残为本人工资的75%；五级伤残为本人工资的70% ， 六级伤残为本人工资的60% 。
6、一次性工伤医疗补助金 。由省、自治区、直辖市人民政府规定 。
7、丧葬补助金 。6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 。
8、供养亲属抚恤金 。配偶每月40% ， 其他亲属每人每月30% ， 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10% 。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资 。
9、一次性工亡补助金 。上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 。
【法律依据】《社会保险法》第三十六条 ， 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病 ， 且经工伤认定的；
享受工伤保险待遇；其中 ， 经劳动能力鉴定丧失劳动能力的 ， 享受伤残待遇 。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便 。

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