不一定的 。根据《工伤保险条例》规定可知，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，应认定为工伤 。
所以，关键是要先进行交通事故责任认定，如果职工本人不负责任或只负次要责任，那就是工伤 。
【法律依据】

文章插图
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
【在上下班途中受到机动车事故伤害应当认定为工伤 在上下班途中】（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。

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