无固定期限的劳动合同不能随便解除，无固定期限劳动合同可以通过协商解除、法定解除、约定解除三种方式予以解除 。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 。只要符合法律规定，用人单位和劳动者都可以单方面解除无固定期限劳动合同 。用人单位和劳动者在签订劳动合同时可以约定解除劳动合同的条件，在约定的解除条件成就时，劳动合同解除 。
【无固定期限的劳动合同能随便解除吗】【法律依据】
《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 。

文章插图
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。

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