前言灵活就业也叫自由职业 ， 指摆脱公司的限制 ， 自己管理自己 ， 以个体劳动为主 ， 自负盈亏 ， 自己缴纳社保等 。

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01自由职业的优势：
1.时间灵活 ， 不用朝九晚五 ， 不用打卡 ， 自己安排自己的工作时间 ， 不用浪费时间在上下班通勤上 ， 也可以较为自由的安排生活所需 。
【现在有哪些比较自由的职业 如何找到一份自由的工作】2.没有上下级关系牵扯 ， 不用去经营同事领导之间的关系 ， 付出多少回报多少 ， 也少了很多牵制 ， 可以大胆做自己想要做的事情 ， 学习自己想要学习的东西 。
02自由职业的缺点：
1.没有工资保证 ， 手停口停 ， 比公司上班来说压力更大 。
2.需要自己办理社保、缴税 ， 有一些职业还涉及到开票等手续的办理 ， 操心的事情更多 。
03随着互联网形式的多样化发展 ， 同时也受后疫情时代的环境影响 ， 确实有越来越多的人开始倾向自由职业 。
另外 ， 伴随着“35岁”的裁员危机 ， 越来越多的职场人也开始意识到 ， 绝对稳定的“铁饭碗”越来越少 ， 相比公司工作 ， 有一份有技术含量的自由职业 ， 可能比一份普通的工作要更加长久稳定一些 ， 而且往往还能获得更高的收入和价值感 。


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其实灵活就业并不少见 ， 我们常见的演员、律师、模特、作家、外卖骑手、自媒体博主、网约车司机等 ， 这些都是不用坐班 ， 没有底薪保证 ， 自己找活 ， 多劳多得的灵活就业人员 。
很多发达国家的灵活就业人员的比例都已经超过了30% 。
灵活就业除了时间自由、收入自由外 ， 其实对于有小孩的家庭来说 ， 也是一个很好的平衡家庭工作的选择 。


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身边有很多宝爸宝妈 ， 因为育儿需要 ， 选择了自由职业 ， 既能够充分的陪伴教育自己的孩子 ， 又能有一份收入保证 ， 比起传统的全职爸爸或者全职妈妈来说 ， 更加理想 。
灵活就业很有可能是以后就业市场的大趋势 。
以后可能有越来越多的企业 ， 只有少量的固定员工 ， 更多的岗位通过聘请灵活就业人员 ， 按照项目制的形式完成 。也会有很多人 ， 今天给这个公司干活 ， 明天又给另外一个公司干活 ， 打破地域和时间的限制 。
自由职业虽香 ， 但也不要轻易辞职尝试 ， 还是要做好充分的准备 。
04自由职业适合高度自律的人 。
因为自由职业需要自负盈亏 ， 多劳多得 。
如果惰性比较强 ， 不能规划好自己时间 ， 安排好工作的 ， 长此以往 ， 收入自然也是会比较难看的 。
也有可能会出现作息乱 ， 长期熬夜、日夜颠倒、作息不规律等 。
另外还很有可能出现社恐 ， 害怕与人交往 。
所以选择自由职业 ， 一定要足够的自律 ， 为自己制定完整的工作计划 ， 和创业者一样 ， 把自己的工作当成一份事业 。

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