4、对高龄退休人员的倾斜调整独具特色 。山东2022年的高龄倾斜调整办法与2021年的相同 。其调整办法对70周岁至74周岁、75周岁至79周岁、80周岁及以上的退休人员，是每人每月分别增加15元、30元和60元，增加额不算太高 。但是，对特定年龄的退休人员，特别是特定年龄的企业退休人员的倾斜增加额就比较高了，具体是：
2021年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元 。
从中不难发现，2021年内满70周岁的企业退休人员，仅高龄倾斜调整增加额就达290元，加上定额调整、挂钩调整，上涨额肯定就超过300元了，养老金高一些、缴费年限长一些的，上涨额超过400元是不成问题的 。这种对特定年龄退休人员加大倾斜调整力度，是山东调整办法最有特色的地方 。

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三、退休人员在山东调整养老金能上涨多少钱 。下面以三个例子来说明 。
例1、某退休人员未满70岁，月养老金1600元，缴费年限15年，能上涨多少养老金 。
按照山东2022年的养老金调整办法来计算，该退休人员定额调整增加43元，与缴费年限挂钩调整增加19.5元（15×1.3＝19.5元），与本人养老金挂钩调整增加20.2元（1600×1.26%＝20.2元），高龄倾斜调整增加0元（不符合条件） 。以上四项相加并按照“本次调整基本养老金，一律计算到元，总额不足1元的按1元增加”的原则进行处理，就得到了该退休人员的上涨额为83元（43+19.5+20.2+0＝82.7元） 。
例2、某企业退休人员2021年6月满70周岁，目前月养老金为2000元，缴费年限25年，能上涨多少养老金 。
按照山东2022年的养老金调整办法来计算，该企业退休人员定额调整增加43元，与缴费年限挂钩调整增加34.5元（15×1.3+10×1.5＝34.5元），与本人养老金挂钩调整增加25.2元（2000×1.26%＝25.2元），高龄倾斜调整增加305元（70岁至74岁高龄倾斜调整每人每月增加15元；2021年1月1日至12月31日期间达到70周岁的企业退休人员，每人每月增加290元） 。以上四项相加就得到了该退休人员的养老金上涨额为408元（43+34.5+25.2+305＝407.7元） 。这位上年刚满70周岁的企业退休人员，养老金并不高，但养老金上涨超过400元了，上涨额是相当高的 。


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例3、某退休人员未满70周岁，目前月养老金为7000元，缴费年限40年，能上涨多少养老金 。
按照山东2022年的养老金调整办法来计算，该企业退休人员定额调整增加43元，与缴费年限挂钩调整增加61元（15×1.3+10×1.5+10×1.7+5×1.9＝61元），与本人养老金挂钩调整增加88.2元（7000×1.26%＝88.2元），高龄倾斜调整增加0元（未满70岁，不符合高龄倾斜调整的条件） 。以上四项相加就得到该退休人员的养老金上涨额为193元（43+61+88.2+0＝192.2元） 。
从上面的例子可以看到，上年刚满70岁、月养老金只有2000元的企业退休人员上涨的养老金，比月养老金7000元的退休人员还要多200多元 。这就是山东的养老金调整办法对特定年龄的企业退休人员的照顾 。

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