养老金重算补发即将启动！到底哪些人才能参与？正确答案来了 _生活知识

9月份起，养老金重算补发即将启动！到底哪些人能参与重算？正确答案来了（需要三个硬性条件、同时四类人无法参与）大家好，这里是网上社保专业知识解说栏目，最近，关于养老金重算补发的话题，可谓是热火朝天，北京市近日也最新公布了养老金计发基数，每年9月份之后，职工养老金也会迎来一轮重算补发。
但是，仍然有一些网友不相信、留言评论说：“根本就不存在这回事，这是杜撰的。”
还说自己退休后也从来没有经历过重算补差，这就十分尴尬了，那么真相到底是咋回事呢？
究其原因是因为：下半年的养老金重算补发，是有限定条件的，只有部分人能够参与。具体是哪些人可以参加呢？其中有你吗？我们一起揭晓正确的答案。
综合考证，要满足三个关键的条件、才能参与9月之后的养老金重算补差，而且有这四类人是被排除在外的，我们来看看你符不符合条件？
一，只有同时满足三个硬性条件的人，才能参加下半年养老金重算补发第1个条件：你必须属于退休的城镇职工才行。
包括企业单位、机关事业单位、灵活就业人员参保退休的都算在内。
第2个条件：你必须是2022年1月之后“新办退休”的人才行
也就是说你需要是属于今年的新增退休人员，如果你是2023年1月1日之后才退休的，肯定就不属于今年的重算补发范畴，如果您是今年1月份之前已经退休的，那么也是不在范围内的。
因为这个重算补差的原理是，各省份2022年的养老金新计发基数迎来公布，因此今年上半年退休的人，很多人都是使用2021年的旧基数算出来的养老金，因此基础养老金就是少算了，需要提高起来、并且补发一笔差额。我们看一个计算公式就明白了。

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上面公式中可以直接看出，基础养老金和过渡性养老金，会随着养老金计发基数的提高而提高。
第3个条件：你必须是本省市新计发基数启用之前、领到养老金的人才行
有一些人，明明是2022年的新增退休人员，却不能参与重算补发，这到底是为什么呢？公平吗？原来这类人往往是下半年退休的，而且退休月份较晚！（比如10月、11月、12月才退休）。
这些人在办理退休之时，这些人本身核定待遇之时、已经启用了2022年新的养老金计发基数。所以这类人已经是按照正式的计发基数发放待遇了，基础和过渡性的养老金也就不存在少发的问题，所以就不会在参与2022年和2023年的重算补发了。
这同时也就解释了，为什么有那么多的退休人员不相信这件事，坚持说自己从来根本没有经历过养老金的重算补发，原因就在此。不妨看个具体例子。

例如：近日，北京也发布通告，确定2022年养老和工伤保险待遇计发基数为11082元/月，而去年却只有10534元/月，今年提高了548元，那么如果北京是在10月份补发落地、然后北京的王大爷，他是在今年的11月2日才退休的，那么王大爷虽然身份是属于今年的【新增退休人员】，但是他也是不能参加重算补发的。

所以说，如果你不满足以上三个条件中的任意一个，你就不能参加今年的重算补发。由此也可以判断出，下面四类人员是无缘参加下半年的养老金重算补发的，看看你在其中吗？
二，具体是哪四类人无法参与？（1）第一类：参保的城乡居民：城乡居民也包括农民，他们参保之后领取养老金，和城镇职工的养老金重算补发，完全不搭边。
（2）第二类：2023年1月1日之后才退休的人：这类人员就算参加重算补发，也是明年的事情，和今年2022年的重算补差没有什么关系。

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