教师工资改革迎来重要变化,绩效与职称考核标准或有变化( 三 )


也就意味着中小学教师要涨工资了 , 其中岗位工资和薪级工资标准都有提高 , 这对一直坚守在一线教学岗位上的教师来说 , 无疑是个天大的好消息 。
这些中小学教师再也不用因为评不上职称 , 工资很难有所变动 , 也能有更多的时间和精力 , 投入到教学工作当中 , 争取为国家培养出更多优秀的栋梁之才 。

教师工资改革迎来重要变化,绩效与职称考核标准或有变化

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教师们一再曝出工资条 , 抱怨工资太低其实不难发现 , 近几年教师们频繁在网上曝出自己的工资条 , 就是希望能有更多的人 , 关注到教师岗位真实的薪资水平 , 毕竟在大多数人眼中 , 教师属于高薪且清闲的工作 。
这也正是每年高考报考时 , 师范专业都是“大热门”的主要原因 , 但实际上教师不仅属于高强度工作者 , 每个月实际到手的薪资也少得可怜 , 让很多人忍不住惊叹 。
教师 , 是一个特殊性群体 , 他们肩负着教书育人的职责和使命 , 教师们的任何一个举动 , 都可能对手下的学生 , 带去非常大的影响 , 甚至影响到他们的学习和前程 。
同时教师们起早贪黑地工作 , 实际的工作量远超过大部分的打工族 , 这也是即便教师们寒暑假在家休息 , 国家还是会照常发放工资的重要依据 。
“早八晚五”的工作制从来就不是教师们的 , 特别是中学教师基本上七点就要到校 , 晚上也是下了晚自习后才能回家 , 前提是工作都在上班时间内做完了 。
遇到带毕业班的教师们 , 更是没日没夜地工作 , 就是希望能在自己的努力下 , 让班级的学生们能在中考、高考中取得更加优异的成绩 , 只是教师们的辛苦很少有人能懂!

教师工资改革迎来重要变化,绩效与职称考核标准或有变化

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教师远比想象中辛苦 , 在成为教师前做好心理准备最近三年关于教师的争议非常大 , 一边是教师们抱怨工作辛苦;家长们不够理解;实际到手的工资太低了、另一边是大众对教师的抱怨 , 认为他们身在福中不知福 。
已经享受了其他人不管怎么努力 , 也得不到的优质工作 , 却因为吃不了苦而抱怨 , 殊不知教师的辛苦 , 很多时候连他们至亲之人都理解不了 。

教师工资改革迎来重要变化,绩效与职称考核标准或有变化

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教师们每天的工作远不止上课那么简单 , 现在学校、教育部门对教师的工作要求非常严格 , 教师们不仅要准备好上课需要的课间、教案 , 批改好学生的作业、试卷 。
还要随时准备迎接上级领导的检查 , 同时 , 还要准备评职称、评优所需的材料、论文等 , 最重要的还是监督学生 , 将大部分的时间和精力都放在学生身上 。
不仅要监督学生们的学习状态 , 更要兼顾他们的身心健康 , 当代学生因为出生在安乐富足的年代 , 都是家中父母、长辈捧在手心上的宝贝 。
却也导致他们身心都非常脆弱 , 十几年的学习生涯中 , 任何一个学生都不可能遇不到问题 , 每当遇到问题的时候 , 老师一定要首当其冲及时将学生拉回来 。
3、教师绩效与职称考核标准或有变化 , 3类老师有优势


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