社保关系的转移包括个人社保基本信息、个人医保、养老、失业保险缴费年限、个人医保账户余额和养老保险账户余额 。
其中两个账户余额，是由我们每个月的个人缴费积累而成的，也就是我们每个月从工资中被扣除的社保部分 。公司缴纳的社保，不会随之转移 。公司缴纳的部分，其实和我们个人没有直接关系，进的是社保统筹账户，算作国家的财政收入，用于社保专项支出 。

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1、为什么要办理社保关系转移？1.各地社保数据不互通，必须个人去申请办理 。
2.社保关系的转移、合并会影响到我们的各种权益 。
将多地的社保关系转移合并到一起，可以延长社保缴费年限，还有社保账户中的余额 。这不仅会影响到我们的失业金、退休金、医保、工伤待遇等等，也影响到我们在哪里退休，享受哪里的待遇 。
依据相关规定：
1.在一地缴满社保满10年，社保累计缴满15年，可以在此地申请退休；
2.在多地工作，在各地均未缴费满10年，但是社保累计已满15年，在户口所在地申请退休；
3.在多地缴社保均超过10年，可任意选择退休地点 。
2、转社保必须去原单位开证明吗？
转社保到异地，必须去原单位开证明 。异地社保合并流程如下：
1、携带证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证；
2、系并办理缴费 。申请时需出具原来的参保凭证，并填写转续申请表；
3、新社保工作机构进行审核 。由新社保工作机构审核转续申请表是否符合转续条件 。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务 。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况 。
第五条
县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划 。
国家多渠道筹集社会保险资金 。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持 。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业 。
第六条
国家对社会保险基金实行严格监管 。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行 。
县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督 。
用人单位怎样给员工缴纳社保
1、用人单位怎样给员工缴纳社保，过程如下：
2、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户；
3、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户；
4、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；
5、办理同城委托扣缴社保手续；
6、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理
3、转社保需要原单位做什么？
转社保是可以自由的转移的，虽然过程很简单，但是，在社保转移之前需要原单位做到一件事情，就是把你的个人名单从原单位整体的名单当中除去 。
只有个人名单从原单位整体的名单当中除去，社保才可以自由的转移，如果原单位没有把你的名单从单位当中减去，那么社保就不能自由转移 。
所以，转社保需要原单位除名以后才可以进行转移，在转社保的过程中，如果原单位严格的按照劳动合同关系存续期间进行正常的交纳社保，那么社保就不会出现交费中断的情况 。

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