浙江省规定 ， 生育第一个孩子 ， 假期158天 ， 生育第二个和第三个孩子 ， 假期为188天 。
黑龙江产妇的产假为180天 。
重庆的产假为178天 。
广西规定 ， 女方在怀孕期间 ， 男方享受产前检查陪护假5天 ， 夫妻双方在子女零到3周岁期间 ， 每年分别累计享受育儿假10天 ， 在享受国家规定的生育假98天之外 ， 一孩增加产假60天 ， 二孩增加产假70天 ， 三孩增加产假80天 ， 同时男方有25天的护理假 。
【三胎可以享受产假政策吗 北京产假158天什么时候实行】产假的延长 ， 让家长有更多的精力照顾小宝宝 ， 有利于孩子的健康成长 ， 解决了父母的后顾之忧 ， 提升了女性的生育意愿 ， 可以更好应对老龄化问题 。

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当然了 ， 除了产假延长外 ， 在住房等领域也会对符合计划生育政策的多孩家庭有倾斜政策 。
福建省规定 ， 县级以上地方人民政府对符合条件的家庭 ， 在配租公共租赁住房时 ， 可以根据未成年子女数量予以适当照顾 ， 根据养育未成年子女负担情况实施差异划租金和购买房屋的优惠政策 。
4、三胎可以享受产假政策
因我国人口结构不平衡 ， 人口老龄化严重 ， 自二胎政策开放后仍未达到预期效果 。越来越多的年轻人因为生活经济压力选择只生一个或者不生 ， 我国生育率这几年持续走低 ， 因此不得不鼓励三胎政策 ， 那么三胎有什么补助政策2022？三胎产假续假有哪些规定？
一、三胎有什么补助政策2022？
1.生育津贴和一次性营养补助
生育津贴和一次性营养补助具体可咨询当地社保局 ， 不同地区补助的标准不一样 。部分地区有三胎奖励比如四川攀枝花奖励500元/月 ， 甘肃临泽奖励10000元/年 。
2.生育津贴
根据自己的平均工资计算 ， 生育90天内由公司提交资料至社保局建档可以领取 ， 直接打款至公司 ， 再由公司发放至个人 ， 需要2个月 。
3.一次性补贴
难产和多胞胎按年度月平均工资乘以50%的标准进行补助 ， 顺产和流产按年度月平均工资x25%的标准进行补助 。
4.医疗费报销
包括产前检查医疗费、生育医疗费用、计划生育医疗费 。
二、三胎产假续假有哪些规定？
1.按照国家相关法律规定 ， 女职工生育三胎的产假有128天以上 。北京、上海产假是158天 ， 广东是178天 。有些地区还新增了奖励产假的规定 。如广东省三胎优惠政策就有每多生育一个婴儿增加产假15天 。
2.保胎假 ， 需要医生开具证明提交给公司人事经批准后工资按病假发放 ， 
3.产前假 ， 按工资8成发 。怀孕7个月以上 ， 经公司批准可以产前两个半月开始休 。
4.哺乳假 ， 6个半月按公司8成发 ， 若再延长按7成发 。
5.育儿假：宝宝在三周岁以内 ， 北京、上海地区育儿假5天 ， 广东育儿假10天


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三、为何鼓励开放三胎政策
1.出生率的不断下降
出生率的下降造成未来劳动力的紧缺 。
2.人口老龄化
人口老龄化结构 ， 家庭医疗成本增加 ， 青年赡养负担加重

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