工龄的重要性不用多说,但是许多人不是很理解 。今天和大家分析下工龄的几大作用 。
一、工龄与养老金额度息息相关退休人员的主要收入来源就是养老金,而养老金的多少又与工龄息息相关 。
1、影响统筹账户养老金
统筹账户养老金=社平工资×(1+个人月平均缴费指数)÷2 ×缴费年限×1% 。
一般情况下,劳动者的工龄越长,计算出来的养老金就越高 。
当然,这里的工龄一般指的是缴费年限,包括实际缴费年限以及视同缴费年限 。
2、影响过渡性养老金
我国的企业养老保险制度一般默认是从1992年开始的,实际也只有30年 。机关事业单位的养老保险则从2014年开始 。
因此,对于养老保险制度之前开始工作的人员就可能存在过渡性养老金 。
换句话,工龄超过30年的基本上都会存在视同缴费年限,也就是过渡性养老金 。
3、影响养老金调整
从05年开始到今年,养老金已经连续18连涨 。
每年我国的养老金调整原则是定额调整、挂钩调整、倾斜调整相结合的原则 。
其中挂钩调整就与工龄挂钩,工龄越长养老金挂钩调整得越多 。
二、工龄与提前退休相关在职人员如果想提前退休,同样与工龄脱不了关系 。
1、公务员申请提前退休
《公务员法》第九十三条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:因此,公务员如果想提前退休,工龄必须达到一定的年限 。
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
2、特殊工种申请提前退休
《社保法》同样规定,如果企业职工有特殊工种的经历,可以提前5年退休 。
当然这个经历也是有一定的限制条件:
从事高空或者特别繁重体力工作需要满10年,
从事井下、高温工作需要满9年,
其他有害身体健康工作需要满8年 。
三、工龄影响医保终身待遇目前的养老保险领取待遇需要缴纳社保15年,但是医保的终身待遇则需要更多的年限 。
一般情况下女性医保需要缴纳社保20年,男性医保需要缴纳25年才可以享受 。
特殊的地方女性需要缴纳25年,男性需要缴纳30年才可以 。
因此工龄与医保的终身享受也有一定的关系 。

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四、遗属待遇较高参保人员去世,按照最新的法律规定 可以领取丧葬费及一次性抚恤金 。
抚恤金的多少与工龄有着直接的联系,当工龄超过30年以后,抚恤金就可以达到24个月 。
缴费5年以内,发放3个月的人均可支配收入;五、工龄影响住房公积金一般情况下下,在职人员都会缴纳五险一金 。
缴费5年至10年,发放6个月的人均可支配收入;
缴费10年至15年,发放9个月的人均可支配收入;
缴费超过15年,每满1年,额外增加一个月的人均可支配收入,最多不超过24个月 。
公积金的作用对于个人来说不仅仅是用于购房、租房、装修房,还可以在重大疾病的时候进行费用支付 。
公积金的多少同样与工龄有关,工龄的长短也决定着公积金的多寡 。

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六、工龄影响工资机关事业单位人员,工资的构成中就有工龄工资,工龄越长获得的工资也就越多 。
公务员工资改革取消了工龄工资,但一些补贴同样受工资影响 。教师、医生、其他专技人员的职称晋升同样离不开工龄的支持 。
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