如果失业下岗以后,养老和医疗已交够年限,那还要继续交吗?我们国家的参保分为单位职工参保和灵活就业参保两大类 。单位职工参保是强制性的,不仅仅是单位的义务,其实也是劳动者的义务 。

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按照《社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,保险费按照规定由职工和用人单位承担 。养老和医疗已交够年限,那还要继续交吗?
就算下岗了,参保人还没有到退休年龄,在经济条件允许的情况下,建议还是继续缴纳,具体如下:
1、领取养老金养老金有一个很重要的特点,那就是可以一直领下去 。即使你个人账户的余额已经用完,依然可以继续领取 。
养老金计算公式:每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

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(1)月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
【没到退休年龄的下岗职工医保交够年限还用交吗?】(2)个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139) 。
通过计算公式大家可以知道:
缴费时间越长,缴费基数越高,你退休后能拿到的钱就越多;
交社保的同时,公司也在帮你交(公司交得更多) 。如果你不交了,那公司的部分也停了,老板的便宜你也占不到了;
养老金的多少,与当地的平均工资有关 。如果你的工资低于当地平均工资水平,那你更要交了 。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险,退休后反而能拿到较高的养老金 。
2、灵活就业人员参保下岗之后,还继续缴纳社保的话,其实就属于灵活就业人员参保 。
退休以后养老金调整时,国家也有挂钩调整部分,会对缴费年限长、养老金待遇水平高的退休人员进行挂钩调整 。因此,如果为了更充分地养老,还是多缴几年、高基数缴费的好 。

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除此以外,各地的医疗保险退休缴费年限并不仅仅是15年 。因为职工基本医疗保险是各地统筹,因此各地的规定不一样 。这种情况下,如果中断职工医保缴费会享受不到有关医保待遇的 。医疗保险等到退休时补交又不能报销,而且缴费基数还高,不划算 。
按照《人力资源和社会保障事业发展十四五规划》,国家将在十四五期间推动延迟退休,提高领取基本养老金的最低缴费年限,确实未来领取养老保险的缴费年限不一定是15年了 。
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