所谓的40、50政策,是国家为了帮助就业困难群体,从而实施的一项帮扶措施 。其内容主要包括社保补贴与就业优惠两个方面 。
今天和大家分享下社保补贴的知识点,所谓的社保补贴也就是灵活就业人员社保缴纳的补贴 。
一、地区差异性提醒:各地的此项政策实施力度存在一定的差异性 。一般体现在两个方面:调高享受待遇年龄、调整待遇享受金额 。
虽然国家规定是女性40周岁、男性50周岁即可享受此项政策,这也是政策名字的由来 。
但是,在具体到地区的时候,对年龄的限制有了提高:
女性45岁、男性55岁;女性47岁男性57岁;甚至有的地区女性要求49岁,男性要求59岁才可以享受 。
对于待遇享受一般是分成三种情况:
部分地区选择的是固定金额的补贴,比如广州补贴600元每个月,青岛则是补贴500元每个月;
部分地区选择补贴一定比例的社保缴纳额度,比如云南是补贴60%,上海是50%,北京则是70%;
部分地区则是鼓励单位招聘灵活就业人员工作,可以减免单位应缴部分 。

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二、什么时候领取社保补贴比较划算?如何选择有这样的纠结,主要的原因在于此项政策领取有两个时间段:领取三年或者领取五年 。
这里以40、50岁年龄段来具体说明 。
当女性在40至45岁、男性在50岁至55岁之间领取社保补贴,则最多只能享受三年;
当女性在45岁以上、男性在55岁以上领取社保补贴的时候,最多可以领取5年 。
仅仅从领取时间来看,5年明显要高于3年,金额也更高 。
但这只是表面分析,如果从政策发展来说,3年的更稳妥,有句话叫做“十鸟在林,不如一鸟在手!”
举个例子:
比如某女性在40岁的时候没有领取最高3年的社保补贴,而准备在45岁的时候领取5年的社保补贴 。
但是政策是变化发展的,谁也无法保障该女子到45岁的时候,还有5年的社保补贴可以领取 。
如果45岁取消了此项政策,该女子别说5年,连3年都没有享受到,简单地说就是鸡飞蛋打 。
灵活就业补贴,其实是指大龄灵活就业困难对象的社保补贴 。
大龄灵活就业困难对象社保补贴的领取,分两个年龄段进行发放 。
一个是女40岁男50岁的补贴,简称4050补贴 。
一个是女45岁男55岁的补贴,简称4555补贴 。
关于这两个补贴领哪个更合适的问题,其实很明显是领4555补贴更合适 。
因为4050补贴领的是三年钱,而4555补贴领的是五年钱,所以从钱数看,当然是4555补贴更合适 。
但这只是从表面分析看是4555补贴更合适 。
但如果从目前国家社保政策的发展变化情况看,4050和4555到底选择哪个更合适,就显得不那么简单了!
因为目前国家的社保事业正处在发展变化的关键时期,社保政策随时都会调整,特别是各省的社保政策,近一年左右调整变化的都比较大 。
【社保灵活就业补贴怎么领取比较划算?4050政策如何选择?】所以一旦社保补贴政策有所调整,参保者选不好就有可能会吃大亏 。
例如:
如果参保者选择4555政策,也就是选择女45岁时男55岁时享受社保补贴政策的话,如果一旦到参保者达到4555时,正好赶上4555社保补贴报销政策取消的话,那参保者就连4050的政策也享受不到了,最后的结果就是鸡飞蛋打 。
所以我个人认为,享受政策应该是看政策的时效性的 。
特别是社保政策,时效性特别的强,所以我个人认为,能赶上的政策,能享受的赶紧享受,避免因政策取消而未能享受 。
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