当员工面临公司克扣自己工资时 ， 首先应该就此问题跟公司协商解决 ， 避免走到最后诉讼仲裁的地步 ， 若是协商不成则员工可以向当地劳动调解部门申请介入调解 ， 需要注意的是此调解并不具备法律的强制性 ， 因此若公司依然拒绝配合 ， 则员工需要向相关劳动仲裁机构申请仲裁 ， 在经过诉讼仲裁的程序之后还可以继续向人民法院起诉 。
【法律依据】
《劳动法》第七十七条 ， 劳动争议发生后 ， 当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成 ， 当事人一方要求仲裁的 ， 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。对仲裁裁决不服的 ， 可以向人民法院提起诉讼 。
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