当我们遭遇降薪应该怎么面临

【当我们遭遇降薪应该怎么面临】 当我们遭遇降薪应该怎么面临
当我们遭遇降薪应该怎么面临
李新的公司座落在这座都会的最荣华地段，有着天天租金达2万元的那种“荣华”。老板的身份是“出口转内销”，也就是前一些日子在外洋混出了“外洋华人”的出口身份后，又转回海内开办公司的“投资商”。日前，老板满面笑容地让李新到他的办公室一趟，老板在电话里的虚心让李新情不自禁地仰面看了看天，幸好太阳照样从东边出来的。
老板说，对不起！从下个月最先你的月薪下调2000元，若是你无法接受，可以重新思量你的生长时机。李新还能思量什么呢？李新所思量的只能是，怎样才气让自己的神色，显示的并未被老板的“虚心”所危险。
在和自己同样属于白领的同伙中，遭遇降薪，他已经是第五个了。李新不止一次听说和亲眼眼见，包罗海归派在内的白领同志们正在遭遇大幅减薪的新闻。李新的耳边更是一而再，再而三地“麻木”着人才过剩，外洋回来的博士连找几个月的事情都找不到的新闻。
拒绝或者顺服，所有像李新这种被公司的老板，搁在公司一盘棋上的棋子，着实只有一个选择，即不管你今天在公司里的位置何等主要，降薪之后，你的事情不仅没有削减，而且尚有可能增添。
现代的白领同志们，在遭遇降薪这样的挫折的时刻，基本上都能智慧到心中波涛汹涌，脸上笑纹不动的水平。他们在没有找到新的”高薪岗位”之前，或他们在历经起劲之后，依然发现降薪后的人为仍是他们最好的生长时机。
无一破例的，就如李新“愉快”地回到位置上用功事情一样。们得为了维持买房的贷款，习惯的消费方式而学会在心理上先平衡自己。他们从不认可自己多若干少有些阿Q。

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