清点女性在职场的心理误区

清点女性在职场的心理误区
清点女性在职场的心理误区
1、缺乏竞争欲望。
在事业乐成的众多因素中，竞争意识的主要性并不亚于伶俐才智。但让人不解的是，有些女性心理似乎总是使她们自以为不如男子，自动放弃与他人的竞争。
2、漂亮容易发生优越感。
因受传统习惯的影响，女子无才即是德，只要漂亮贤慧就能被社会所接纳的看法至今仍有市常因此，有些漂亮的女性常不思进取，以为自己天生丽质就有补社会接纳的酱，无需艰苦去竞争，只吃眼前青春饭。
3、乐成会失去恋爱。
许多女性都笃信不疑，事业上的乐成，不仅会受到社会的拆斥，而且常会使自己失去恋爱。
4、延续性心理历程。
女性总是将注重力放在对原有的头脑结构的明晰和模拟上，头脑的目的也只是为了延续已有的器械，这也是为什么女性在那些模拟和继续性强的领域易出成就的主要因素，同样，也成为她们不善于于缔造性事情的最大心理误区。
5、同性的嫉妒心理。
【清点女性在职场的心理误区】 女性在看待同性时，都“竞争意识”十足。但也正是这种竞争，使她们失去了自己已有的优势。

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